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EMPLOYMENT
&
PERSONNEL SYSTEM

キャリアデザイン
(運転職)

  • 2級

    普通車(最大積載量5,000kg未満)で集配、運行を行います。
    普通運転免許が必要です。

  • 3級

    大型免許を所持している場合、大型車(最大積載量5,000kg以上)で集配、運行を行います。
    普通運転免許所持者でも、特に優れている方は、満21歳以上・社員登用3年以上の場合こちらに分類されます。

  • 4級

    3級でトレーラー免許を取得し、実務経験を6ヵ月以上積んだ方、
    もしくは大型2種免許を所持し、大型実務経験が5年以上、かつトレーラー・レッカー経験が1年以上の方は、特殊車(トレーラー・レッカー)の運転も行います。
    満25歳以上で、大型免許を所持し、3級として3年以上の方もここに分類されることがあります。

  • 5級

    キャリアと経験を積んだ方は、複数のドライバーのグループリーダーを任されます。
    満30歳以上の大型免許所持者で、3・4級として10年以上か、何らかの特殊免許所持者である必要があります。

キャリアデザイン
(事務職)

  • 初級係員

    作業内容や方法を教えてもらい、ルーティンワークをメインとして行います。
    満15歳以上かつ、中卒以上であることが必要です。

  • 中級係員

    指示をもらい、決められた手続きに従って日常業務を行います。
    おおよそ満19歳以上かつ、高卒、経験1年以上の方がここに分類されます。

  • 上級係員

    指示された計画・調整・お客様とのやり取りなどの業務を、一人または補助をして貰う人を指導しながら行います。
    目安は満22歳以上で、高卒かつ、経験4年以上です。

  • 係長
    (主任・センター長)

    係業務運営の計画をたて、部下と業務を遂行します。
    また、部下を指導し、日常業務について実質的な責任を持ちます。
    目安として満26歳以上、高卒で、経験8年以上が必要です。

  • 課長・所長

    適正な課のリーダーとして所轄業務の統括的な支持を受け、
    日常業務について、自主的に実施・運営に当たります。
    また、部下を指導するとともに、事務的・技術的な責任を持ちます。
    満31歳以上、高卒、経験13年以上を必要とします。

  • 次長・支店長

    基本方針に基づき、包括的に独立部門の運営を担当します。
    調査・研究・企画・立案・調整を行い、
    運営の基本方針に参画する職位、及びこれを補佐する業務を行います。
    満38歳以上、高卒、経験20年以上が目安です。

  • 部長・支店長

    独立部門の運営を担当します。
    もしくは全店を指導する職位、及びこれを補佐する業務を行います。
    満42歳以上、大卒、経験20年以上、(高卒の場合24年以上)が必要です。

キャリアデザイン
(作業職)

  • 1級

    指導をもとに補助的・見習い的作業を行います。
    身体的に適格があり、18歳以上である必要があります。

  • 2級

    ある程度の貨物、路線知識を持ち、独自に分類ができる、日常作業を行う人です。
    満25歳以上、作業経験が5年以上、または運転職経験が3年以上が必要です。

  • 3級

    比較的高度な知識があり、路線別の仕分け、積載計算ができ、独自に車輛積み込みが出来るスキルのある人がここに含まれます。
    満30歳以上、作業経験8年以上または当社の運転職経験が5年以上の方が対象です。

  • 4級

    貨物・路線・運賃・商品知識に習熟し、高い積み込み技術に基づいて、部下を指導し、責任をもって日常作業を行う人、
    もしくは現場を主とする小センターの責任を持つ人です。
    満35歳以上、作業経験12年以上、または当社の運転職経験が8年以上必要です。

研修制度・人事制度の取り組み

新卒者研修、係員として入社、その後配属店所にて現場業務を一通り学びます。
その他必要に応じて講習への参加もあります。

福利厚生

札樽で働く皆さんに、安心して気持ちよく仕事をしていただくため、当社では以下のような福利厚生を用意しています。

  • 通勤手当

    上限19,300円まで マイカー通勤者は9,800円まで

  • 家族手当

    最大月額36,800円を支給する手当。
    例:配偶者・子供1人の場合=32,000円(正社員・社員の場合)

  • レクリエーションの実施

    各支店・営業所にてボウリング大会やスポーツなどを行い、従業員間の親睦を深めています

  • インフルエンザ予防接種補助

    インフルエンザの流行する時期にインフルエンザ予防接種を受診すると1,000円支給(年1回)

  • 運転免許取得資金の交付制度

    基本教習費用の全額を会社負担する制度
    運転職は中型・大型及び牽引免許、高校新卒のドライバーへの準中型免許。規程による

  • 会社が業務に資するとに認める資格取得や講習費用の会社負担

    運行管理者、衛生管理者、危険物取扱者等の講習費用・受験費用、その他
    業務に関連する講習やセミナー等の受講費用などの会社負担

  • 一時資金貸付制度

    規程により原則累計10万円まで貸し付ける制度

  • 独身寮

    一部店所のみ入居可能。月額3,200円

  • ドライバー紹介報奨金支給制度

    対象とする店所でドライバーとして勤務できる方を会社に紹介して頂くことで最大10万円、紹介した従業員へお支払いする制度

  • 単身赴任手当

    人事異動により、単身赴任となる従業員を対象に月額2万円を支給する手当。道外への単身赴任の場合、5割増しで支給

  • 本州単身赴任者への帰省旅費支給

    帰省に必要な往復航空券費用の全額を会社負担する制度。年6往復まで適用可

  • 法定福利(雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険)

  • 転勤に伴う借上げ住宅補助(社宅に居住しない場合)

  • 無事故運転者表彰(慰労金支給、記念品贈呈)

  • 災害見舞金

  • 慶祝金(結婚祝い・子出生祝い)

  • 小学児童入学祝(記念品贈呈)

  • 傷病見舞金

  • 弔慰金

  • 財形貯蓄制度

  • 退職金

  • 永年勤続慰労金支給及び慰労旅行招待

  • ストレスチェックの全従業員への実施

  • 看護休暇

  • 育児休暇

  • 介護休暇

  • 有給休暇

  • マイカー通勤(駐車場無料)

  • 団体保険扱い生命保険加入

  • 団体保険扱い損害保険加入

リクルート専用ダイヤル

0800-777-7878

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